案例讨论：
有意思的案例！！
amanda · 2004-11-11 · 原 18 回复 / 1455 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 12 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这个问题蛮难处理的。不过我觉得应该是给员工算加班的。因为他并没有享受到贵公司国庆放假的待遇。我是这样认为的不知道对不对。
两点意见：
我认为9,10两天应该给小张算加班.
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。