前两天在会议上，老板不经意间提到，人事最近很闲啊，都没看到什么罚款单？不给你们些压力你们就不知道怎么做了是吧？
罚款才算做好？
CHUCHU源梦 · 2009-02-19 · 原 18 回复 / 1038 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 16 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
在你们老板眼里你们人事的工作就只是开罚款单？这样的老板，让人心寒！除了让员工拼命工作之外还要剥削员工的血汗钱，真是无语！看看能不能主动和老板沟通一下你们的工作？或许能有好转！加油！
我就是不能理解老板的想法，他有种别人拿他的钱是不应该的，尽量剥削。沟通是有的，可是无效，他说我们不能站在他的立场上想问题。不知道还是我的话语不够说服力……
罚款才算做好-这样的老板管理理念不对!罚款是一种手段,是种管理的辅助方法,是希望大家共同走上管理的正确轨道,不是为了罚款而无休止的罚款!罚款何时了?
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