关于加班费用的问题！大家都来讨论啊！

就是的，我们公司也是一样的，除了星期六和星期天，其它时间都不算加班，而且部门经理也是没有加班费的呢

不投诉是没有问题，可存在隐患啊。。。一旦有人投诉，责任肯定归咎于人事部。。。头疼啊。。。有没有公司这块做的好的啊？。。。。大家一起讨论讨论呢

一方面，建议申请不定时工作制；另一方面，我认为可以从制度流程上规范加班。加班需要提前申请啦，需要获得哪些人的批准啦，结考勤让员工本人签名等等的，通过这些，也可以减少加班的。