一公司非法解除孕期女职工的劳动合同，女职工申请仲裁。要求如下：
这样的要求能否得到支持
sun_133566 · 2009-03-11 · 原 14 回复 / 512 浏览 · 版块 劳动关系实务
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那该女员工是否同意解除呢？从她的仲裁申请上看不出来？
既然按非法解除给予了经济赔偿了，那说明解除已经成立，三期待遇就没有了。
如果一定要获得三期待遇，她可以要求公司撤消解除合同的决定，维持合同继续执行，但也就不能获得解除合同的赔偿了。
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