选择内训公司时作的背景调查，通常调查啥？
培训与发展 · 楼主 啸雪 · 2009-03-12 · 658 浏览 · 13 回复 · 共 12 层
楼主2009-03-12
又在做内训了，每次选择培训公司我们都要做一个背景调查，主要是要求培训公司提供推荐讲师在其他公司做的同样课题的内训的负责人，看看他们对讲师的反馈如何。类似于招聘中的背景调查。
专家讨论 · 11 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-03-12 20:41
内训就像企业的家教，看目前企业哪方面欠缺的多，就补哪个方面。
3楼2009-03-13 23:00
好的培训讲师都有自己的课题，可以去搜一下他讲课的视频，或者在书店里去买他的光盘，然后认真的看看他讲课的风格，课堂互动的气氛，专业问题的分析等等
4楼2009-03-19 22:21
俺想到一个:参加他们培训的学员是否还想参加他的课程,想参加的原因,不想参加的原因都可问问,心里会有一个底了.请他来公司试讲比派人参加似乎效果要好一些，因为外训涉及的人员无法太多，不容易从全面考察一个讲师的水平。
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