失业工人讨补偿金遭掌掴 捅杀两高管后跳楼(图)
精如果你是这家厂新任HR总监，你该怎么办
冬瓜 · 2009-03-12 · 原 61 回复 / 4450 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 54 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
首先,对公司人事部门及公司管理层进行劳动合同法及相关法律法规的培训.
说明劳动关系非常紧张和恶劣！
1、召开全员会议，澄清事实，解除员工猜测与非议
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