从HR转变到营销后的反思(转帖)
HR沙龙杭州区 · 楼主 nianhua · 2009-03-16 · 731 浏览 · 10 回复 · 共 9 层
楼主2009-03-16
2006年HR专业毕业后,进入一集团公司从事相关专业,先后接触招聘,绩效等岗位,从地区人力资源部到公司总部人资源部,应该一路走的还算顺利。2008年中,有了尝试其他职业的想法,应该说,这一想法不是偶然的冲动。经历HR的几个模块的岗位后,就渐渐有了迷茫的感觉。每天流程化的工作,与其他部门可怜的交流与了解,在公司变革过程中HR部门的窘境,公司员工对HR缺乏的尊重和理解,等等,让人做的很压抑。然而转行到其他,心里很没有底,我是HR专业,并且没有其他行业工作经历,能做什么呢?不过转行来的却比我想的快。公司的一营销部门招聘营销人员,报着试试的心态去面试了一下,结果聘上了,于是从2008年中到现在,经历了完全不同的一种职业---营销。一年之后回过头来,感概当初一时的决定,带来的却是当初未所预料的不同的人生体验。
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-04-14 02:19
对我来说,现在的状态我只能安慰自己我我要缺什么补什么!
3楼2009-04-14 02:52
浅了些,每个岗位基本都是从琐事起步,销售更是这样。我有一个属下刚转去做销售每半年,后悔想回来却没有机会了。
4楼2009-04-14 05:06
比较初浅的观点。从文章的表述看,这个HR接触的只是HR的最初的事务性工作,并没有理解流程和事务背后的东西。
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