军队里有“养兵千日，用兵一时”的说法，与之相同的，企业也需要“养人”，也就是现在说的培训。由于每个企业都有自己的特点和风格，所以不是每个企业的培训都是一样的。
企业如何“养”人
一目知天 · 2009-03-21 · 原 10 回复 / 584 浏览 · 版块 培训与发展
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怎样去培养？这个话题比较大，我觉得这还是一个企业文化的问题，从楼主的描述看，制度的东西是有了，但缺少一种有凝聚力的价值观，不是培训可以解决的，应该说任重而道远。
老板训下属，下属骂老板，这样的团队
首先还是制度问题，要有完善且合理的人事管理制度，应当形成企业自己的企业文化，并加以宣贯。之后，再进行相应的培训。
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