我有二个HR助理A与B，A比B早来一个月，理所当然做了我的第一助理，A做事勤快，工作积极，责任心强，很爱表现，也爱帮助B，但太粗心，耐心度不够，做事常出错，有点大大咧咧；B则性格温和，工作细心，责任心也强，会看人脸色，但过于计较，也比A有心机，业余时间还去学习专业知识，我周围的同事对B的印象普遍都比A好，她们性格互补，是我的左臂右膀，如果你是我，该选谁做你的接班人？
培养哪种人做自己的接班人好？
海棠花 · 2009-03-24 · 原 10 回复 / 643 浏览 · 版块 招聘与选拔
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个人觉得A会好一些，做HR的一定要厉害，性格温和的不适合，而且如果是很有心计然后又很计较的人往往会隐藏很多东西，给你一些假象，做HR的未必要把所有员工的关系处的很好，因为做HR得罪人是常有的事，没得罪人就说明工作没有做到位。
要看你们公司HR的工作性质把，如果员工关系处理比较重要，只做一一般的事务操作的话是A。如果HR对专业知识要求较高，可以选B
如果是我的话,相比较之下,我会选择B.
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