09年招聘感慨

09年2月份就开始招聘，单位人力资源部就是我一个人，公司因为3G的原因，业务发展迅猛，大量招聘通信技术人员。一开始到人才市场，看到到处都是满脸期望，殷切期待的应届毕业生，其实今年的应届生真的是很惨，一是金融风暴二是ZF扩招的矛盾激发时期。谁都是应届生出来的，我们毕业时能顺利找到工作，也许并不是能力或多或少的问题。但是09届的毕业生承担了前几届的重大压力。ZF的错误往往一局话就可以抹掉，但几百万的就业生还是要靠自己来承担就业的压力。本着这个信念，我一开始也招了几个应届生，有几个还不错，有一个到我们施工现场应付不过来就一个人丢下现场一堆事情溜了，公司领导很不高兴，再加上公司业务太多 没有太多时间来培训毕业生。所以就暂停招应届生的计划。昨天去的是专场招聘会在北京东路的人才市场，可想而知，工作日的招聘，应聘者大部分是应届毕业生，有些是很不错的，其中印象最深的是：一位应届生看起来就像是在学校死读书的，没多少社会经验。过来就问我：你们公司给签合同吗，我说我们暂不招应届生，他就很奇怪地说：怎么能不招应届生哩，我们同学找的公司第一天面试 第二天就签协议签合同了。就这一句话从头到尾都在说 ，还很莫名其妙地看我。其实我觉得他可能太紧张，也没太自已。然后他另一个同学要过来应聘，他赶紧拉住并阴阳怪气地说：不招应届生哦！他同学过来恶狠狠地看我们招聘简章并问道：你们是长期招聘吗，招的人多吗！我回答说：恩。然后他就不屑地说：长期招聘的都不是好公司，肯定不稳定。我们的经理叹叹气说：没有工作何来稳定！