一员工签定的是无固定期限合同，起订日期为2005年3月1日，公司违法终止其合同日期为2009年4月1日。
违法解除劳动合同之后赔偿金的计算问题
jinstall · 2009-03-26 · 原 11 回复 / 1068 浏览 · 版块 劳动关系实务
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谈谈本人的困惑
本人的理解是应该按照第二种的说法.
实施条例第25条：赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
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