本帖最后由 sun_133566 于 2009-4-6 20:07 编辑
在劳动仲裁时能否得到认可？
考勤记录没有员工签字认可是否可行？
sun_133566 · 2009-04-06 · 原 61 回复 / 2683 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 53 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
不一定要员工书面确认，而是看你有没有规范的考勤制度和完善的考勤记录，比如说员工打卡考勤，打卡记录就可以了，这个不需要员工再签字了。
還是簽字認可較好，這個也不算多麻煩吧。只要把總的結果打出來一張表，找每個人簽個字就行了。
没弄明白你的考勤记录指的是月度考勤表还是每日的签到表？
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