有个事情比较糊涂，“国家规定的每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，至少安排一天休息”，那这样的话，“我们每天工作6小时，每周工作6天，这样也不超过40小时，”这样的操作我们也可以通过民主程序走，问题是我不明白，这个和综合计时制和不定时工作制有什么关系？
关于工作时间问题
落叶的回忆 · 2009-04-07 · 原 10 回复 / 628 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 7 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
你举的例子是标准工时制的，这样的工作时间安排是合法的。
你们这属于采用的一般工时制度，根据以上时间进行生产和休息，是合法的
走民主程序让员工同意这是好思想，但是再怎么民主也不能超越法律规定的范畴。
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