公司有两个同事上班时间经常离开位置出去，但是不知道是去哪里，之前有出通知说禁止上班时间离开位置超过15分钟，但是并没有杜绝这种现象。要有出一个什么惩罚方案比较好呢？请各位高人指点！
关于离开座位15分钟的惩罚方案
diaochan04 · 2009-04-09 · 原 17 回复 / 1214 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 15 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
呵呵，为这下狠招，不值得吧？我看也只是个别的例子，没必要搞一个惩罚制度，那样反而引起其他遵守纪律员工的反感。
这个主要还是本部门的管理问题。员工擅自离岗，对工作造成影响，那便是部门主管监管不力了。
这两位同事其中一个就是部门经理，其理由就是办公环境沉闷，需要出去透透气，其实调动起工作气氛也很重要的，但是目前经济形势不好，任何员工福利和活动都没有了，同事感到沉闷也是自然的，该怎样协调比较好呢？
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