请教各位，如果员工提交离职申请后10天后，未经公司批准（工作尚未交接完毕）离开上海，不打算回来工作的话，应该如何处理？根据公司员工手册，该员工已经旷工7天，是可以辞退的。
离职员工旷工且不交接工作该如何处理
kellyzhang · 2009-04-15 · 原 20 回复 / 1628 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 17 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这要看当初的劳动合同上面有没有约定了。不过不发也可以啊，等他自己找上门
制度中应明确：
要求其赔偿的话，实施起来是不是太麻烦了，投入产出比不知是否划算
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