HR如何在培训中更好的发挥作用
培训与发展 · 楼主 stellahu · 2009-04-15 · 461 浏览 · 14 回复 · 共 10 层
楼主2009-04-15
我公司是个20多人的小公司，以内训居多，且由内部工程师担任培训师并自制讲义。在整个过程中，HR发挥的作用微乎其微，仅是一个培训记录的整理者。由于我是半路出家的新手，想请教各位专家，如何让HR在培训中发挥更大的作用。
专家讨论 · 9 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-04-15 22:44
做点与日常工作相关的岗位技能培训吧，除了记录外最好做到控制、监督培训效果，培训前的准备工作以及与受训员工的交流，培训后是否开展考核，巩固培训效果，有许多事可以做，但不要空于形式
3楼2009-04-16 00:07
个人有个建议，试着把公司变成一个学习型组织。
4楼2009-04-16 02:12
我的位置与楼主一样，目前准备做以下内容：
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