本帖最后由 liaocity01311 于 2009-4-18 09:36 编辑
请问一下，公司一个员工从2006年1月1日工作到2008年12月31日劳动合同期满，有无经济补偿？是点样计算？
关于合同期终止的经济补偿计算方法
liaocity01311 · 2009-04-15 · 原 14 回复 / 648 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 13 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
关键是看终止合同是员工的意愿或公司的意愿，因为LZ表达的不清楚，所以无法回答。
合同到期终止合同只要付经济补偿金就可以了，满一年算一个其12个月月平均工资作为经济补偿金。
有些情况下无法自然终止
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