公司出了新规定 挑选简历之后，先进行电话面试然后在进行面试。我个人觉得似乎有点不合理。
关于电话面试
vivianjay · 2009-04-22 · 原 14 回复 / 752 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
个人认识为电话面试非常必要，为正式面试前做初步的筛选作用。
在我们公司电话面试的效果还是很不错的，起码可以在看简历的基础上先就一些简历上的疑点跟候选人沟通，先行简单判断一下工作动机等等
由于我们是酒店，招聘基础的岗位我们一般会先用电话面试，从电话里初步了解应聘者的礼仪礼貌和语言能力。然后告知相应的面试相关问题。当然电话面试只能做考核中的一小部分。
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