有一孕期为二个月的女员工，还在合同期内，月工资为1750元，交缴社保五金后，工资卡上有1600多元。请问单位如果要辞退她，需要给她多少补偿金。
孕期辞退员工，单位要赔多少钱
何家大姐 · 2009-04-29 · 原 32 回复 / 2446 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 26 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
为何辞退，如无过失不能解除，合同到期必须顺延到三期结束后
实施条例：
谢谢各位解答。该员工在我公司已经工作满一年了。她应该得到多少补偿。
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