我们公司一直重视管理人员素质的提升，每年都会引进外部的讲师来做管理人员的培训。公司也针对管理人员的素质模型要求制定了为期两年的管理人员发展计划。
让管理培训更有效！
lydia81 · 2009-05-04 · 原 14 回复 / 488 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1# lydia81
1# lydia81
培训讲师跟着销售来企业谈单子，除非是出道不久的培训师或者是培训公司的专职老师，一般小有些名气的老师都不愿意出来，一来这单子不一定能谈成，费时费力，二来见客户谈下来自己也拿那些课筹，何必费事？！还不如直接讲课挣钱核算。
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