开除、除名、辞退、自动离职的区别

受教！开除、除名、辞退、辞职、自动离职，分的好细，我觉得更适用于行政事业单位，或者公务员。如果所有人的工作情况都有可查的系统，这个分类将会很有用。特别是对招聘时对人员过往的审查会有非常好的参考价值。

有相关的法律依据吗？

这里需要提醒的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经用人单位批准而擅自离职的，或停薪留职期满后１个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，用人单位有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定，对其作出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。