沙龙论坛回顾 / 培训发展

关于企业内训师的管理

培训与发展 · 楼主 jinge · 2009-05-11 · 1,370 浏览 · 17 回复 · 共 10
J
jinge沙龙新兵
68
注册 2008
楼主2009-05-11

各位培训前辈们,小弟目前在的企业,技术类课程占培训课程的大头,所以公司内部比较重视内训师的管理,希望有这方面经验的老大不吝分享一下自己的经验。

专家讨论 · 9(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3
J
jingcui8365高级会员
82
注册 2009
2楼2009-05-11 01:08

1、你得明确公司目前的规模和培训工作的实际操作情况,内训师团队的管理不仅仅是从以上两个方面去开发管理,系数设定不合理会让你进退两难的。

于加朋黄金长老
1,277 · 精 9
注册 2006
3楼2009-05-11 06:18

给楼主推荐一张培训师授课表现评分表和一本书。版权所有,引用请注明出处。

J
jinge沙龙新兵
68
注册 2008
4楼2009-05-11 18:07

谢谢两位的意见,通过和经理沟通,打算这个月先做需求分析,了解门店的情况(因为我刚入职一周)

🔒

还有 6 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。