本帖最后由 hyl831 于 2009-5-12 00:54 编辑
请大家看看.
本帖最后由 hyl831 于 2009-5-12 00:54 编辑
请大家看看.
楼主的解释很精彩,但忽略了70%这个因素,病假工资只发放70%是个前提,而8年100%和6-8年90%是70%后再进行计算的,所以不可能出现2000元的结果。
接下来,我用HR的C&B方法,即减法来做,也就是ppt和楼主的方法
C&B是一门很高深的艺术
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