沙龙智库 / 劳动关系

此员工请假的难题

zoelemon · 2009-05-12 · 原 23 回复 / 1736 浏览 · 版块 案例分析讨论

对于此员工该怎样处理:

专家讨论 · 19(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · paixue · 2009-05-12

请假问题只是引子,经理结合这才考虑到他平日的工作能力不行,完全可以辞退,但是需要赔偿。如果他不请假,经理就发现不了员工的问题吗?

3楼 · 冷月笼沙 · 2009-05-12

本来想一条条分析,感觉太烦,就简单说好了,人家请一个假而已,并不能反映出什么大问题,作为一个凡人,就算工作能力强到极点,也有出现差错的时候,这是不是说明这个人能力不行,要知道人不是机器按既定规则严格做好各项工作,更何况机器也有出错的时候。

4楼 · sweeky · 2009-05-12

请一个星期的假通过电话就同意了,这是经理的处理方法不对。

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