这个问题憋了我很多天，不知道该怎么办，只有到论坛上请教各位了。
如何处理这样的实习生
edayjane · 2009-05-14 · 原 37 回复 / 1761 浏览 · 版块 案例分析讨论
专家讨论 · 35 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
可以把员工手册给她看,明确告诉她公司的规章制度,员工需要培训,靠关系进来的也不例外,不然公司形成一种不好的风气以后就更不好管理了.我就是这么做的,或是通知她部门主管来进行培训教育.使尽快适应公司文化.
你能改变你们公司的风气吗？关系户多的话，你自己看着办
我觉得在5月底之前告诉她 你不太适合这个职位 并且把JD内容告诉她 看她的态度 仍然这样可以以不合适为由 不予签订合同
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