根据劳动合同法第三十九条 用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）
过失性辞退员工，公司需举证吗
amilywj · 2009-05-15 · 原 14 回复 / 623 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
违反公司规章制度你们肯定有处罚的吧，有处罚就一定有处罚单啊，处罚单上员工签名就是一个证据
我们公司目前是起步阶段，暂时还没有罚单
公司必须有充分的证明员工违纪,并达到解雇的标准,
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