公司最近要与一名员工（数控操作）解除劳动合同，过失在员工，请教如何与该员工进行离职面谈呢？
因员工过失解除劳动合同，如何进行离职面谈
amilywj · 2009-05-19 · 原 18 回复 / 1457 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 14 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
那就快建立规章制度和专业的劳动合同书吧，否则一切都是依法无据。面谈的时候就用道具赔偿当切入点。
那就快建立规章制度和专业的劳动合同书吧，否则一切都是依法无据。面谈的时候就用道具赔偿当切入点。
没有规章制度如何作为辞退的依据？
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