公司的规定是3次以下口头教育，4次以上超过一次扣半天的工资，这几天有员工群发邮件讨论此事，说是违法，这样的规定违法吗？如果不违法，这样的规定还算合理吗？大家的公司里面是怎样做的？
迟到扣钱违法吗
xiao_xie · 2009-05-20 · 原 47 回复 / 3259 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 37 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
对一线人员，每个月有一个考勤绩效奖，如果有迟到，该奖金这个月就没了。
这个还是要有依据最好，公司制定相关的政策制度！
公司的规章制度中规定，这样就不违法了，没有听说规章制度规定迟到扣钱算违法的
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