国家明确“带薪年假”争议问题
国家明确“带薪年假”争议问题
永强谈法 · 2009-05-29 · 原 12 回复 / 792 浏览 · 版块 劳动关系实务
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另外還有一個問題﹐在工作轉換之間若有時間間隔(待業持續期)﹐還算是連續嗎﹖
还有个问题想请教楼上的，假如一人是07年5月18日入职甲公司，那他08年5月17日刚好满一年，可享有年休假。他之前有三年的工作经验是在乙公司，他于08年9月提出申请休年休假，他的年休假该如何计算，09年若再提出申请，是否按一整年计算。
我发现ZF很多时候出发点是好的,但有时候却做不成好事!
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