沙龙论坛回顾 / 劳动关系

请教一下长病假员工的处理

劳动关系实务 · 楼主 一石头 · 2009-06-01 · 705 浏览 · 11 回复 · 共 11
一石头白银长老
5
注册 2009
楼主2009-06-01

我公司有一名员工患慢性肾炎,31岁,病情较重,每周2-3次血透,等待肾源,基本不大可能上班,现已休息3个月,目前交社保年限为9.5年,在我公司上班2年,请问我们给他的假期是三个月吗?

分享微博
专家讨论 · 10(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3
Z
zjhzxssb高级会员
85
注册 2008
2楼2009-06-01 08:31

这个有点头痛的,我们公司也有一个,肾结石的,一直到现在三个月快了,还没有来上班。我们公司本身就有规定,病假不发工资的。所以问题不大。当前他的社保续交都是依靠他之前的工资进行的。

A
alley1982白银长老
450
注册 2008
3楼2009-06-01 19:47

根据国家相关法律,可以给予员工一定的医疗期,

行云流水版主
1,932 · 精 6
注册 2004
4楼2009-06-01 21:13

上海地区,员工工作2年,基本无法再上班的处理情况如下:

🔒

还有 7 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。