公司财务部上周安排了一次财务主管的面试，总共有7名候选人参加，于是跟我们提出想采用其他方式进行考察。因为是应届毕业生，专业水平差不多，主要还是考察软技能，一对一的面谈并不能谈出什么。我便提议说搞一个无领导小组讨论的形式，从中观察他们的表现。
设计一个无领导小组讨论
qserl · 2009-06-02 · 原 17 回复 / 1252 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 5 层(另有 12 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2个小时已经很高效了。
有没有销售分公司经理的无领导小组讨论题目？
呵呵~~~学习了~~~考核标准能再细化些就更好了~
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还有 2 层专家讨论没看完
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