面对培训时间的安排，对于我来说一件很头疼的事，如果在员工的角度来看，培训时间应该在工作的时间内较为合理，但在老板的角度来看，培训时间不要占用工作时间。鉴于这种情况我们将如何安排培训时间？在敝公司，培训时间的安排直接影响参加培训人员的积极性（我们大多数是安排星期六或星期日进行的）
培训是放在工作时间还是休息时间？
judelaw8624 · 2009-06-03 · 原 18 回复 / 1508 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 13 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
放在工作时间吧，长期考虑，如果是休息时间的话，会产生抵触心理
但是我们就是放在休息时间的
看具体培训内容定比较好。
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