各位前辈好:
员工不同意调岗位怎么办？
shixiaofeng · 2009-06-04 · 原 16 回复 / 4226 浏览 · 版块 工作岗位分析
专家讨论 · 13 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1、同意
首先公告不能作为合同附件，变更工作岗位是必须要签订变更劳动合同作为原合同附件的，所以你不能只发公告。
调岗当然要面谈啦，双方协商一致；或不胜任岗位要求进行调岗，需要合理的理由，否则员工不会同意的哦。可以与员工签订协议，作为合同附件，不需要变更合同。 1# shixiaofeng
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