叶江是某企业的一名员工，与单位签订了为期三年的劳动合同。试用期刚过，叶江就加班费的问题与单位起了纷争。
能否以奖金代替加班费？
深圳泛亚人力 · 2009-06-04 · 原 11 回复 / 425 浏览 · 版块 劳动关系实务
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不可以,同意律师提示.
加班费是加班费，从专业角度来讲，起到的作用不一样。其中，加班费属于津贴，而奖金属于激励性薪酬。怎么可以一样来对待呢？
奖金不可以代替加班费，其实像这种做项目的公司，工作时间时忙时闲的，可以争取综合计算工时，那就可以在一个周期之内计算工作时间，超过的才算加班费
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