目前，我们这里，劳动局查的越来越严，车间员工也依靠劳动合同法，不断的举报，工作压力很大，我公司劳动合同都签订的从劳动局买来的合同文本；但是公司生产员工，都是计件制，多劳多得，根据订单工作，不知道如何签订工作时间：是标准工时还是综合计算工时或不定时；双方约定事项如何写？
制造行业，计件人员如何签订公司正式劳动合同
珍惜真爱 · 2009-06-05 · 原 10 回复 / 890 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
抢了个沙发，但是我也不知道怎么办。我们也有这种困惑
此类工种，给鉴定综合制为好。具体操作可以咨询当地的劳动部门。谢谢。
综合工时，合同上待遇可以签最低工资标准，跟入职的工人讲清楚是计件，我们是这样做的。
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