我公司有个员工2007年9月3日入职，在入职的半个月内就发生工伤——粉碎性骨折，那时候还没有参加社会保险，也没有人身意外险，经过治疗后，换的钢筋骨没有换好导致又重新治疗，在医生证明可以出院时，他却一直呆在医院不走，说医院比家里舒服，再后他一直躺在医院，一直没有治疗。到现在，他的工伤住院已完结，也有个工伤鉴定，为伤残10级，按照法律的相关规定我们公司给予了相关的钱，但是他个人不服从此类规定，说钱太少了，就算出了一个30万的巨额，我们公司不同意，他们就三天两头到公司来，有一次来还把公司的玻璃门恶意打破了，碰到这中情况，我们也深知其痛苦之处，但是公司就是公司，不该出的钱是绝对不会出的，对于此人，我真不知道拿他怎么办，请各位大虾给小弟一个解决的办法，在线等！~
关于此类工伤案件我该怎么办
151121512121 · 2009-06-13 · 原 20 回复 / 1183 浏览 · 版块 案例分析讨论
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如果再来的话建议你们报警让当地治安队来处理/若是工伤赔偿不服可以让他去劳动局或上一级法院起诉啊.
先用明的解决,再不行就用暗,公司还怕个人吗?
哈哈，楼上怎么和我想的一样了，可是暗的我们恐怕不会用。
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