遇到两个疑虑，请各位HR家人帮忙看下。
公司可否要求辞职的员工辞职提前办理离职？
bluemine · 2009-06-22 · 原 10 回复 / 960 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
期待中。
1/根据劳动合同法规定，员工提出辞职，要以书面的形式提交报告，并要求提前30天，充分保护企业的合法权益。如果员工不同意，除非企业找到合适的理由，一般不能强迫，否则将可能视为辞退。
员工提前30天辞职，是保护企业利益。如果员工提前30天辞职了，我们的做法一般是同员工商量提前离职，一般没问题的情况下，都会同意的。
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。