经典问题，大家来处理一下

不应算做工伤

本帖最后由 sun_133566 于 2009-6-23 11:28 编辑

虽然是公司组织，但与工作无关

我认为应该属于工伤，那《工伤保险条例》中第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；这两款规定，可能发生事故的时间都不是八小时之内的，那么法律仍让规定属于工伤，那么第（七）款规定：法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这个中间的“应当”空间就很大了。其一，比赛活动是公司组织的；其二，篮球场地是公司租赁的；其三是公司要求在周末活动的；如果是公司员工自发组织的那就另当别论了。