我刚做这一行不久，只是初入此行时是上级领导觉得我人缘不错，就这个原因我便进来了。后来因种种原因，我离职从新进入另一家公司，可是这次这位领导确觉得我和同事的关系太好反而不好开展工作，让我和同事保持距离，最后还扔给了我一句让我莫名其妙的话，做hr要耐得住寂寞。我就彻底晕了，我觉得做任何事都有一个度只要自己把握好处理好就成了。大家说说到底到为一个hr要怎么处理和同事的关系？？？
做为人力资源的管理人员要和同事保持怎么样的关系
xuli9926 · 2009-06-30 · 原 20 回复 / 1231 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 15 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我觉得在每个公司不一样，我之前那个人力资源并不是太正规，是以销售为主的公司，处于快速成长阶段
人际关系真是一门学问，可惜没几个人玩得明白的
HR作为一个服务部门，首先要履行好服务职能：
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