我公司是做建筑材料的,目前在同行业来讲是在第一位。但是这个行业比较特殊,上班时间两班倒(每个班是12个小时),一个月大概休息2天。工资在1800-2500左右,我们公司是在广西北部湾这边,虽说这个公司在这里投资几个亿,规模大,目前工厂还在装修,预计8月投产,但是现在招人很困难啊!招了几个月才80多人,我们目前招工方式是:派发招聘宣传单,去南宁劳动力市场招聘,本地的劳动力市场人很少,联系当地的劳动再就业中心在每个镇举办现场招聘会,网络招聘。等几个方式,不过效果很差,我们主要是招聘农民工比较多,基本上广西各个地级市的劳动力再就业中心都联系过了,不过因为他们之前有被骗的经历,不肯做劳务输出,只是帮我们登记我们的招聘信息。
有什么好点大量招聘普工的方法!!!
tangmin198 · 2009-07-02 · 原 22 回复 / 3049 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 21 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
和当地劳动部门沟通,他们会有很多人才资料备选的,而且都是当地的。
到现场大的建筑工地看一下,最好能联系到一些能从老家带出来的包工头
联系职业学校之类的,我司就有大批从你们广西过来的技校生
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