上司除了学历比我高、英语比我好以外，还有就是有靠山！我觉得没有什么地方比我能力强的地方，而且是子公司的经理，老总也说她水平低。可能是她嫉妒我的原因(在别人眼里我的能力比她强)，时不时找些茬，但她又说不过，最近就经常越级安排我下属主管的工作，还要我的主管不要对我说(主管告诉我的),把部门工作搞得乱七八糟,下面公司的人怨声载道,我也只有装傻让她去折腾,如果我找她谈,问题就会白热化,现在只是大家心知肚明,不公开化而已......
你的能力比上司强时该怎么办？
liu292 · 2009-07-15 · 原 21 回复 / 1938 浏览 · 版块 办公室行政总务版块
专家讨论 · 18 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
你所在的是什麼類型的企業呀? 如果是一般性的企業的話 既然能力強 不喜歡這樣的環境可以換工作呀
没有用的，我告诉你，不要拿鸡蛋去碰石头了，还是选择离开吧，不要幻想你替代她
看到你如此评价你的上司，相信你的职业涵养也有限，最起码你没有想如何与你的上司相处，说明你的处事几格也有不到位的地方。自认为能力强者，一般都一般化，有能者会内敛。
🔒
还有 15 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 15 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。