招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。
HR马上扔掉的N种简历
shine1379 · 2009-07-21 · 原 21 回复 / 1064 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 16 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
无语了,要求求职者的同时也请您仔细的去阅读他们的简历吧,毕竟简历不能代表求职者本人,相信有一天您也会是一名求职者!
求职时,简历是你推销自己的一种方式。请善待自己
一个连简历都不能认真写的人,怎么能相信他是好员工呢
🔒
还有 13 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 13 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。