如何跟进管理培训，让培训效果落地？
培训与发展 · 楼主 dq915 · 2009-08-06 · 1,969 浏览 · 12 回复 · 共 12 层
楼主2009-08-06
在论坛里潜水老久了，学到了很多东西，表示深深的感谢，鞠躬……
专家讨论 · 11 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-08-06 20:35
“哪些效果的产生是由培训引起的”？这里所谈的“效果”应该是受训者通过培训获取技能，在工作中应用技能，最终通过在工作中应用所学技能而产生了高绩效。而高绩效，就是领导领导所要求的“效果”。
3楼2009-08-07 02:10
終于看到也在做這個的同仁了
4楼2009-08-07 09:42
做到三级已经不错了
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