公司合同是1年1签，从1月1日至当年12月31日止，所以从新劳动法颁布到今年年底正好签满2次，第3次按规定要签无固定期合同，现在有些问题想和各位探讨：
满足了签无固定期合同的条件，但公司对部分员工想继续签固定期合同，怎么办
yume_996 · 2009-08-06 · 原 13 回复 / 2557 浏览 · 版块 劳动关系实务
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回答：
我认为只要员工满足签订无固定期合同的条件，公司有义务告知员工此情况，由员工自己决定签订哪种类型的合同，公司没有决定权，如果公司不想和员工签订无固定合同，是否代表公司不想继续录用此员工，那何不干脆协商解除合同或者通过其他合法手段解除劳动合同，现在的员工都太敏感了，不是那么好糊弄的了，所以公司千万不要给自己下套啊。
本帖最后由 yume_996 于 2009-8-7 15:13 编辑
回答：
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