沙龙智库 / 劳动关系

如何应对这种无赖员工?

zxjpeking · 2009-08-11 · 原 55 回复 / 4426 浏览 · 版块 员工关系管理

公司某车间一个员工平时就蛮不讲理,已经和好几个人打架了,都是车间内部自己处理了。上周刚又和别人打架,情况调查好像也是他先骂人动手。公司规定只要打架,不管谁有理,全部开除。今天通知这个人来结算工资,工资也算好了,他却要求公司另赔他3个月工资,说现在这个工资不领,随时可以进来(因为手续未清,工作证还未收回),还威胁说如果公司不赔3个月工资,他见谁打谁。我住在外面,当然也不想惹麻烦。因为现在事情还没发生,也不好报警。他现在就是不领工资,来硬的他也不怕,软的他更欺负,让他劳动仲裁他肯定不去,不知道大家有什么好的办法,让他拿走工资,退回工作证,我们就可以不让他进公司了。

专家讨论 · 51(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · guogenshe · 2009-08-11

晕,这也是极品了

3楼 · zhorbloom · 2009-08-11

你们不可以将工资以银行转账的形式打入他的工资卡里吗?银行会有相关的记录。

4楼 · lqmixer · 2009-08-11

我也支持员工转帐形式发放,你再发个人事公告,解说此员工违反公司哪条规定,终止劳动关系就好了。

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