公司一个被开除的员工回公司要赔偿，公司有长达半年的时间没有为其买社保，后面也没有足额的缴纳社保，员工工作了近3年，没有享受过年休假，被开除的时候公司也表明不会支付其赔偿金，员工回公司协商，公司老板扬言要“弄”她，并且当场给黑社会的人打了电话，把员工的地址给了人家，还说一些很难听的话，诸如：想要钱就脱光了到街上去卖之类的，员工立即打了110，110来后一番对话的结果是，这种事情不予受理。作为HR，亲眼目睹了这样的事情，大家说说，这样的公司还该留下吗?
这样的单位该离开吗
nituwa · 2009-08-12 · 原 22 回复 / 782 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 17 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
做为hr,你不应该让公司出现这样的事情，也不该让员工出现这样事情
做为hr,你不应该让公司出现这样的事情，也不该让员工出现这样事情
这问题还要问嘛！走吧……这公司一点安全感都没。
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