观察了一段时间市场上的产品，有些系统提供了培训需求调研和岗位需求索引，另一些则没有。过去基本都是通过沟通随访和纸面调查来做这些HR工作的，面对新东西，有点困惑。感谢大家来投个票，方便的话请留下您的想法。
e-learning学习系统该不该涉及培训需求部分？
punishment2007 · 2009-08-18 · 原 13 回复 / 765 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 11 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我們公司的E-learning好像沒有發揮作用啊
E-learning的应用，是需要一套实施管理体系、制度的，如果缺乏有效管理，E-learning终究会应用失败！
请问上海时代光华的功能如何呀？有哪家单位用过，能告诉我吗？因为我们公司打算启动这块！
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