最近有个事情，想拿出来和大家讨论一下：
应征者有手上有之前公司的资料，您会录用他吗？
hong_706 · 2009-08-20 · 原 27 回复 / 1092 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 17 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
只要不违反之前那家公司的制度，个人觉得无妨大碍。
裝在腦袋裡面的東西 和 沒在腦袋裡的東西
问题的关键在于，他的那些资料是否“合法”取得（有没有没违反上家公司的制度）
🔒
还有 14 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 14 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。