沙龙智库 / 劳动关系

“值守人员”申请不定时工时制???

皮凤山 · 2009-08-24 · 原 12 回复 / 604 浏览 · 版块 劳动关系实务

我们单位有两个岗位是“值守”性质的,不需要办很多事情,坐在值班室就行。宿舍值班员,行政楼值班员,晚上也住在值班室,上一天休一天,原来写的工作时间是“24小时为一班”,后来听专业人士意见改成了“工作时间8:00—23:00,第二天06:00—08:00,每餐半小时休息时间”。

专家讨论 · 7(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · isaac104 · 2009-08-24

一、加班和加点的区别

3楼 · 皮凤山 · 2009-08-29

请大家帮忙看看以上安排有无问题。

4楼 · seraphim · 2009-08-29

1、你们每班上下班时间既然已经固定了,那么只能“综合”不能“无固定”。

🔒

还有 4 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。