深圳中小企业，做软件开发的。
招聘遇到的最大矛盾
欣然如月 · 2009-09-01 · 原 44 回复 / 1848 浏览 · 版块 招聘与选拔
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为什么给不起工资？千军易得，一将难求。我的观点是，可以刷掉几个当小兵的（一百多个做内容的难道各个都有用？）高薪聘请高级人才。
最近在招聘网上 搜了很多简历。一一打电话 先进行电话面试（主要是 薪资 到岗时间 其职业规划与公司岗位是否匹配）
既然他们愿意用应届的，就找综合素质好的应届生，对专业技能要求不高的岗位，一般几个月就可以上手了。
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